Packaging Graphic Designer

Job Highlight

• งานกราฟฟิคที่โดดเด่น เป็นเอกลักษณ์ คิดนอกกรอบ กล้าเสี่ยงที่จะคิด (จินตนาการพุ่งกระจาย ไอเดียบรรเจิด)
• แต่งานต้องละเอียด (ใครมองไม่เห็น คุณต้องเห็น)
• มีหลักการ แต่ไม่ยึดติดกับหลักการจนเกินไป (เพราะเราต้องการคนคิดต่าง แต่ตอบโจทย์)
• งานเร่ง งานด่วน มีทุกที่ แต่ สำคัญสำหรับเรา คือ งานคุณภาพ

Character

• บ้างาน (WorkLifeNoBalance)
• รับแรงกดดันไดัสูง
• มีพลังงานบวกในการแก้ไขปัญหาแบบต้องตายก็ไม่ยอมแพ้
• ดึกไดั เช้าได้ ขึ้นเหนือ ล่องใต้ ทนแดดฝน
• กล้าแสดงความคิดเห็น และนำเสนอไอเดียใหม่ "อยากสร้างผลงาน" และภาคภูมิใจเมื่อเห็นผลงานตัวเองถูกนำเสนอหรือจำหน่าย
• ชอบความท้าทาย ไม่ชอบอะไรที่อยู่กับที่ มีความ Hyper
• รักการออกกำลังกาย โดยเฉพาะ เวทเทรนนิ่ง, bodybuilding, powerlifting, crossfit
• หากเคยได้รางวัลการประกวดเพาะกาย หรือรางวัลจากการเล่นกีฬาประเภทต่างๆมาก่อน ทางบริษัทจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สิ่งที่ CEO (K.Danny) สนใจเป็นพิเศษในตัว Candidate ทุกตำแหน่ง

• #ไม่สนวุฒิการศึกษา เพราะการศึกษาแท้จริงอยู่ที่ปลายนิ้ว วันนี้อยากเรียน Calculus ก็เรียนได้ พรุ่งนี้จะเปลี่ยนเป็น Digital marketing ก็แค่เปลี่ยน keyword คำค้นหา
• ไม่ยอมแพ้อะไรง่ายๆ อะไรที่คนพูดว่าไม่ได้ ยิ่งต้องทำมันให้ได้
• กล้าคิด กล้าทำ ทำงานแบบไม่กลัวโดนนายด่า
• บ้านๆ ง่ายๆ ไม่คิดเยอะ ไม่หยุมหยิม คุยกันเหมือนสมัยเพื่อน ม. ปลาย ไม่ใส่หน้ากากเข้าหากัน
• มีความเข้าใจคณิตพื้นฐานเช่น พีชคณิต, ความน่าจะเป็น, สถิติ, Log/เลขยกกำลัง, Calculus ในระดับเบื้องต้น
• สามารถเขียนโปรแกรมในภาษาใดก็ได้หรือเป็นผู้ใช้ Google Sheet (Excel) ระดับสูง
• มีพลังงานบวก ไม่คิดลบ #ไม่นินทาคน

คุณสมบัติผู้สมัคร

• ปริญญาตรี สาขา Graphic Design, ออกแบบนิเทศศิลป์ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องจริง
• มีประสบการณ์โดยตรงมาไม่น้อยกว่า 3 ปี ในธุรกิจอาหารเสริมที่เกี่ยวกับการออกกำลังกาย หรือ ใกล้เคียง (สำคัญ เพราะ mood&tone ที่เราต้องการ ของงานมีความแตกต่างจากธุรกิจอื่น)
• เชี่ยวชาญในการใช้โปรแกรม Photoshop, Illustrator, PageMaker, Adobe Flash, AI หรือที่เกี่ยวข้องเป็นอย่างดี (โดยไม่ต้องใช้เวลาในการเปิดตำราเรียนรู้โปรแกรม)
• มีความรู้ความเชี่ยวชาญทางด้านงานออกแบบต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง (งานป้าย บรรจุภัณฑ์และสินค้า โลโก้ ข้อความ ภาพนิ่ง)
• มีความรู้เกี่ยวกับกฏหมายและข้อบังคับด้านอาหาร ความรู้หรือข้อมูลเกี่ยวกับองค์การอาหารและยา (รู้เพื่อให้คุยกันรู้เรื่อง แต่ถ้าเชี่ยวชาญยินดีพิจารณาเป็นพิเศษ)
• พร้อมเจองาน routine ในบางช่วงเวลา (เนื่องจากงานเกี่ยวข้องกับฉลากอาหาร) และมีความอดทนในการแก้งานสูง เพราะต้องปรับเปลี่ยนตามและข้อบังคับด้านอาหาร
• มีความรับผิดชอบสูง มีทัศนคติ Can do มี Growth Mindset สามารถทำงานจบงานได้เอง โดยไม่ต้องกดดัน (บริษัทไม่มีแนวคิดที่จะให้ใครมาทำงานภายใต้ความกดดัน แต่ต้องรับผิดชอบในงานด้วยตัวเอง) ทุกงานที่นำเสนอหรือส่งคืองานที่ใช้ไอเดียและความตั้งใจ ไม่ทำงานแบบเพื่อผ่านไปแค่นั้น
• สามารถสื่อสารอังกฤษได้ดี โดยเฉพาะทักษะ writing เนื่องจากใช้ในการออกแบบฉลาก
• มีความเป็นมืออาชีพ สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้เป็นอย่างดี
• ขอคนที่ต้องการมาทำงานเพื่อสร้างความสำเร็จ เพราะเราเชื่อว่าวัฒนธรรมเดิมภายในองค์กรของเรา ไม่เหมาะสำหรับคนที่แค่ต้องการมีงานทำเท่านั้น
• *กรุณาส่งผลงานที่ตนเองสรรค์สร้างขึ้นมาเอง เพราะเวลา Present เราไปเจอจากแหล่งอื่น จะเสียเวลาด้วยกันทั้งสองฝ่ายครับ
• *** ออฟฟิศเราน่าอยู่ครับ บอกเลย ในทีม กันเอง สบาย ๆ แต่งานต้องจบได้ตามที่กำหนด ไม่ Fix เวลา แต่ต้องรับผิดชอบสูงนะครับ ถ้าอยากทำงานบรรยากาศทำงานแบบมืออาชีพ สมัครเข้ามาได้เลยครับ

วัฒนธรรมองค์กร

• VeryVeryFastPace เน้นคนคิดเร็ว ทำเร็ว
• หางานเพื่อทำงาน ไม่ใช่ ทำงานเพื่อหาเงิน
• WorkLife #NoBalance
• ทำงานแบบไม่ PlaySafe
• หนักด้วยกัน เหนื่อยด้วยกัน ไม่ทิ้งกัน, ธาตุแท้คน เห็นกันตอนลำบาก
• มี Org chart แต่พนักงานคุยกันได้ทุก Layer ไม่เจ้ายศ เจ้าอย่าง, อำนาจมีไว้เพื่อสั่ง ตัดสินใจ และรับผิดรับชอบ ไม่ได้มีไว้เล่นการเมือง

ลักษณะผู้นำในองค์กรที่ต้องการ

• ใจๆแมนๆ ไม่fake
• #กล้าตัดใจเมื่อต้องประหาร ใบเตือนต้องใช้เมื่อจำเป็น จอมยุทธ์ยามจำเป็นต้องกล้าชักกระบี่ (ออกใบเตือนลูกน้อง ดีกว่ายิ้มต่อหน้า พูดว่าไม่เป็นไร แต่ไปนินทาลูกน้องลับหลัง อันนั้นคือหัวหน้าที่ชี้ขลาด)
• ไม่ยกตนข่มท่าน เจอคนอ่อนโยน เรายิ่งต้องอ่อนกว่า แต่กับคนไม่ดี ยอมหักไม่ยอมงอ
• คุยกันด้วยเหตุผลและตัวเลข แต่ห้ามมองคนเป็นตัวเลข คนมีหัวใจ ความรู้สึก ความผูกพัน ที่ทุกวันนี้ยังไม่มีใครคำนวณได้
• ***ยอมลาออกไปตายดาบหน้า ดีกว่าอยู่ในองค์กรที่มีพลังงานเฉื่อย (เช่น นั่งนับวันลาป่วยว่า ปีนี้ป่วยครบสิทธิ์หรือยัง) ……. ปีนึงกฏหมายให้ป่วย 30วัน เจอคนเฉื่อย ปีนึงทำงาน 250วัน พี่แก ซัดไป 30/250 (12%.... โอ้แม่เจ้า โคตร Toxic)

สิ่งที่ CEO (K.Danny) สนใจเป็นพิเศษในตัว Candidate ทุกตำแหน่ง

• คนฉลาดวิชาการ แต่พอถึงบทบู๊ก็ใจถึง
• ไม่ยอมแพ้อะไรง่ายๆ อะไรที่คนพูดว่าไม่ได้ ยิ่งต้องทำมันให้ได้
• EQ ดี
• วุฒิการศึกษา การศึกษาแท้จริงอยู่ที่ปลายนิ้ว วันนี้อยากเรียน Calculus ก็เรียนได้ พรุ่งนี้จะเปลี่ยนเป็น Digital marketing ก็ทำได้
• กล้าคิด กล้าทำ ทำงานแบบไม่กลัวโดนนายด่า
• มีความเข้าใจคณิตพื้นฐานเช่น พีชคณิต, ความน่าจะเป็น, สถิติ, Log/เลขยกกำลัง, Calculus ในระดับเบื้องต้น
• สามารถเขียนโปรแกรมในภาษาใดก็ได้หรือเป็นผู้ใช้ Google Sheet (Excel) ระดับสูง
• มีพลังงานบวก ไม่คิดลบ ความเป็นลูกผู้ชาย เกิน 100% #ไม่นินทาคน

Q:เมื่อไม่สนการศึกษาทำไมจบเกียรตินิยมจึงพิจารณาเป็นพิเศษ?

• A:คนที่ได้เกียรตินิยมนั้นไม่ไ้ด้บ่งบอกว่าจะต้องทำงานเก่งเสมอไป แต่คนที่ได้เกียรตินิยมทุกคนไม่มีใครได้จากความหัวดีหรือพรสวรรค์แต่ได้มาจากการมีความรับผิดชอบ ดังนั้นบริษัทไม่ได้มองไปที่ตัวปริญญาแต่เกียรตินิยมเปรียบเสมือน ตรารับรองความรับผิดชอบ
• รู้อะไรไม่สู้รู้จักกัน